4月11日，我院采取線上線下相結(jié)合的方式召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作布置會，布置2022年訪企拓崗促就業(yè)專項行動工作，研究推進2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作。全體院領(lǐng)導、院屬各單位負責人、畢業(yè)班班主任參加會議。
會議指出，畢業(yè)生就業(yè)工作本質(zhì)上是育人工作，畢業(yè)生就業(yè)狀況是檢驗高校辦學質(zhì)量的重要標尺。受新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行的疊加影響，以及畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象增多，2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨新的挑戰(zhàn)，需要全院師生一同發(fā)力，群策群力。
會議強調(diào)，要進一步明確將畢業(yè)生就業(yè)狀況作為學院和系部人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平的重要體現(xiàn)，落實全員參與就業(yè)工作的長效機制，切實加強畢業(yè)生就業(yè)思想教育、就業(yè)指導和就業(yè)幫扶等工作，確保畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。一是要加強領(lǐng)導，強化擔當，落實對就業(yè)工作的領(lǐng)導和組織保障。各系、各科室要將做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要政治任務(wù)，作為近期重點工作來推進，加強工作統(tǒng)籌部署，發(fā)動和組織本系教師、黨員參與推薦就業(yè)工作。二是開展教育，積極引導，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)思想和觀念。各系和專業(yè)負責人、輔導員、班主任、論文指導老師要密切關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)和心理狀況，鼓勵學生充分利用好4、5月份的求職窗口期，積極主動參加求職應(yīng)聘，積極引導畢業(yè)生參加“三支一扶”、地方選調(diào)生、“山區(qū)計劃”、“西部計劃”等基層項目。三是訪企拓崗，拓寬渠道，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會。各系、專業(yè)要充分調(diào)動教學、科研、校友等各方面資源，積極主動聯(lián)系用人單位，帶隊開展走訪調(diào)研，主動建立產(chǎn)學研合作關(guān)系，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實習和就業(yè)機會。四是關(guān)心關(guān)愛，用好政策，做好重點畢業(yè)生就業(yè)。要建立低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族學生、殘疾或就業(yè)相對困難等重點群體畢業(yè)生工作臺賬，按照“一人一檔”、“一人一策”派出專業(yè)老師和黨員干部實行“一幫一”或“多幫一”，讓有就業(yè)意愿的重點群體畢業(yè)生盡快就業(yè)。
